为加强统筹协调，促进综合素质培养方案落地，实现育人成效，3月5日，8858cc永利集团组织《本科员工综合素质培养方案》解读学习。24级员工干部、宿舍长参加了培训。

公司24级辅导员吴芳老师详细解读了《24级本科员工综合素质培养方案》，通过对部分条例的介绍，根据5大模块分析同学们可以通过哪些途径获得积分，要求员工干部及时以班级、宿舍为单位组织学习，确保每位同学熟知方案规定及系统使用。

公司团委宋瑶同学介绍了本学期面向24级开展的 “笃学计划”“勤学计划”“助学联盟”等促学活动。依托《培养方案》开展课程辅导、四级学习、趣味英语展示、晨光半小时等活动，号召员工干部积极组织同学参与，发扬员工干部示范作用。

公司在《培养方案》实施过程中，将做好第二课堂项目的优化设置，逐步完善积分考核、跟踪反馈、评奖评优使用方面的配套制度，全面推进员工综合素质培养工作。