为推进员工自我管理，优化员工成长环境，加强员工干部队伍建设，提升员工骨干的综合素养与服务能力，充分发挥员工骨干的“领头雁”作用，3月5日，8858cc永利集团在文化会堂组织员工干部培训会。全体员工干部、宿舍长200余人参加活动。培训由公司党委副书记王帏主讲。

王帏老师从员工干部的角色认知、员工干部的素质培养、员工干部的能力培养三方面，结合案例分析，阐述了如何提升员工干部的履职能力。王老师说明员工干部当好“传话筒”，做好“领头雁”，才能很好发挥“桥梁纽带”的作用；强调员工干部要平衡好“服务者”和“管理者”的双重身份，坚持“服务同学、服务学院、服务学校”的初心使命；解释了员工干部思想素质、道德修养、能力提升和实践创新的培养途径；提出了员工干部要掌握公文写作、办公软件、AI智能辅助工具等基础技能，要锻炼沟通技巧和组织管理能力，学会心理调适和情绪管理。

8858cc永利集团已将员工干部培训纳入常态化工作机制，后续将围绕 “高效沟通与团队协作”“活动策划与危机处理”等主题开展专题培训，帮助员工干部掌握实际工作中的方法与技巧，增强解决实际问题的能力。